Цифровая грамотность - залог успеха в любой сфере деятельности; Образование (Сочинение на свободную тему)

Вопрос о цифровой грамотности в настоящее время является важным и тревожным в течение многих десятилетий, и в настоящее время он все еще вызывает широкую обеспокоенность. Некоторые люди думают, что навыки использования компьютера являются первыми для лучшей карьеры, в то время как другие предпочитают разные личные качества.

Насколько мне известно, способность управлять техническими устройствами играет решающую роль в современном мире. Прежде всего, каждодневное использование компьютера становится все более и более востребованным в повседневной работе многих распространенных профессий, таких как бизнесмены, учёные, официанты и даже продавцы. Кроме того, общая цифровая грамотность сотрудника показывает его большую способность обрабатывать и анализировать информацию и гибкость мышления.

Кстати, работники сталкиваются с необходимостью общаться друг с другом и решать задачи с помощью мобильных телефонов и электронной почты. Тем не менее, многие люди не считают цифровые навыки настолько полезными.

Они склонны концентрироваться на идее, что работники сферы преподавания или обучения должны быть ловкими, полезными и умными, а не технически признанными.

Кроме того, учебные курсы по медиаграмотности стоят дорого, и некоторые сотрудники несостоятельны, чтобы заплатить за это. В то же время я уверен, что базовые навыки работы с компьютером важны, так как Интернет остается наиболее глубоким источником информации, необходимой почти для любой существующей профессии.

В заключение я хотел бы подчеркнуть, что цифровая грамотность - лучшая инвестиция для будущей карьеры в нашем постоянно меняющемся и модернизирующемся обществе.

_____________________________________________________

Лично я считаю, что иметь высшее образование — одна из самых важных вещей для будущего сотрудника. Прежде всего, образование учит людей передаваемым навыкам, таким как способность исследовать, анализировать и управлять своим временем. Что касается вышеупомянутого, то степень также покажет работодателям, что вы можете быстро учиться и находить решения проблем.

Несмотря ни на что, некоторые люди утверждают, что кандидаты с большим опытом более предпочтительны, чем выпускники колледжей без опыта. Это потому, что высшее образование только доказывает, что вы можете преуспеть в науке, а не в реальной работе. Основная причина этого заключается в том, что работодатели ценят реальный опыт из-за того, что они хотят, чтобы сотрудники понимали, как устроен мир, и имели навыки, которым образование не может научить. С другой стороны, если вы хотите пойти на долгосрочную карьеру, опыта будет недостаточно.

(Потому что) При условии, что более высокая степень гарантирует, что у вас есть высокий уровень профессиональной зрелости в вашем регионе. Именно поэтому вам можно доверять с более ответственными ролями и, как следствие этого, получать более высокую зарплату и возможность профессионального роста.

Завершая сказанное выше, я хотел бы сказать, что и степень, и опыт имеют значение, и сочетание двух является лучшим. Хотя значение степени является высоким в большинстве областей, вы все равно можете признать ценность практического опыта. Кроме того, пока у вас есть полный пакет, будущий работодатель будет заинтересован в приеме на работу.