По высказыванию А. Смита «Не размеры национального богатства, а его постоянное возрастание вызывает увеличение заработной платы на труд» (ЕГЭ обществознание)

В своём высказывании автор поднимает несколько макроэкономических проблем, которые логически между собой взаимосвязаны. Это проблемы экономического роста и благосостояния общества.

А. Смит говорит о том, что заработная плата рабочих растёт только при увеличении размера национального богатства, если же его величина неизменна, то заработная плата увеличиться не может.

Начнем с того, что из себя представляет национальное богатство.

Национальное богатство — это денежное выражение всей совокупности потребительных стоимостей, накопленных государством на определенный срок. Оно состоит из материальных, природных и человеческих ресурсов общества. Таким образом, национальное богатство растет за счет увеличения объемов производства, вовлечения в производство природных ресурсов, увеличения научных знаний и роста квалификации работников. Увеличение объемов производства во времена А. Смита требовало вовлечение большего количества ресурсов, так как развитие производства происходило в большей степени экстенсивным путём.

Так какая же взаимосвязь роста заработной платы и национального богатства? На этот вопрос позволяет ответить классическая теория спроса и предложения на труд.

Согласно этой теории, предприниматели формируют спрос на ресурсы и спрос на труд — общий объём общественных потребностей в рабочей силе, представленной на рынке труда. Спрос на труд основывается на предположении, что и рынок благ, и рынок факторов производства существуют в условиях совершенной конкуренции. Предприниматели получают максимум прибыли, если величина предельного продукта труда в денежном выражении равняется предельным издержкам труда (номинальной ставке заработной платы). До тех пор, пока предельный продукт труда в денежном выражении больше номинальной ЗП, увеличение занятости сопровождается ростом прибыли. Если данные величины перевести в реальные, предельный выпуск продукции должен быть равен реальной заработной плате. Тогда при увеличении ставки реальной заработной платы для получения максимума прибыли потребуется использовать меньше труда, и наоборот.

Предложение труда — общее количество рабочей силы, представленной на рынке труда — в классической теории исходит из предпосылки, что работник сам определяет количество работы, которое готов выполнить. К тому же, каждый желающий продать свой труд может это сделать по сложившейся на рынке труда на данный момент цене. Теория исключает наличие безработицы. При этом работник в своем выборе опирается на величину реальной заработной платы, то есть уровню жизни, который она ему обеспечит.

Равновесие на рынке труда устанавливается при равенстве спроса и предложения. Таким образом, равновесие определяется уровнем реальной заработной платы, занятости и выпуска продукции. Следовательно, увеличение выпуска продукции ведёт к увеличению национального богатства, что в свою очередь приводит к росту реальной заработной платы. Эта ситуация в экономике называется экономическим ростом — рост производства, который сопровождается повышением уровня жизни населения. И, наоборот, сокращение выпуска ведёт к снижению доходов населения, что характеризует экономический спад.

Я согласна с мнением автора высказывания. Для того чтобы доказать данную точку зрения, определим в чем состоит разница между номинальной и реальной заработной платой.

Номинальная заработная плата (размер оплаты труда, выраженный в определенном количестве денег) может постоянно увеличиваться из-за увеличения уровня инфляции. При этом размер реальной заработной платы (количество товаров и услуг, которые можно приобрести за номинальную заработную плату) будет скорее сокращаться, так как увеличение номинальной заработной платы зачастую отстает от темпов инфляции.

Реальная заработная плата будет расти только в случае экономического роста в стране, т. е. ситуации, когда увеличивается размер валового выпуска продукции в стране, а, следовательно, и размер национального богатства. Если же национальное богатство будет оставаться на том же уровне, даже если этот уровень достаточно высок, заработная плата населения будет неизменна. Экономика будет находится в стадии стагнации. В подтверждение вышесказанного приведем несколько примеров.

В Германии средняя месячная заработная плата после вычета налога в 2019 г. составила 2525 евро, в 2018 г. — 3243 евро, в 2017 г. — 2466, в 2016 г. — 2429 евро. Уровень цен за эти годы особо не менялся, инфляция в Германии в 2016-2019 г. была на уровне 1, 5% в год. ВВП Германии в 2019г. составил 3 трлн. 963.8 млрд. долларов, 2018г. – 4 трлн. 000. 3 млрд. долларов, 2017 г. — 3 трлн. 700.6 млрд. долларов, 2016 г. составил 3 трлн 496,6 млрд долл.

Таким образом, мы видим, что заработная плата в 2016-2017 гг незначительно увеличилась (на 37 евро в месяц), при этом ВВП вырос на 204 трлн долларов. В 2018 г отмечается значительный рост как заработной платы, так и ВВП, которое достигает 400 трлн долларов, а в 2019 г. средние доходы населения снижаются, что также отражается в снижении ВВП страны. Всё это говорит о наличии прямой связи между уровнем национального богатства и заработной платы работников.

Вторым примером служит наша страна в своем историческом прошлом. Размер оплаты труда в СССР в 1980 г. составил 155, 12 руб. в мес., что равнялось 242, 56 долларом, на эти деньги было возможно купить 1084 кг. картошки. В 1985 г заработная плата составила 173, 95 руб (233,91$) или 1160 кг картошки, в 1990 г. — 248, 4 руб. (409,22$) или 621 кг картошки. Такой пересчет помогает понять, что при увеличении ЗП с 1980 по 1985 гг. на 24 руб., реальная заработная плата так же росла. А в 1990 г. при сильном увеличении номинальной заработной платы, реальная (в картошках) сократилась в 2 раза. Теперь рассмотрим, что происходило с уровнем ВВП в данный период. В 1980 г. ВВП составил 940 млрд долл., в 1985 г. — 914 млрд. долл. , в 1990 г. — 784 млрд. долл.

Увеличение заработной платы и снижение ВВП в 1980-1985 не было так значительно, экономика работала примерно на одних и тех же мощностях. А в 1990 г. можно отметить значительное сокращение реальной заработной платы и сокращение ВВП на 130 млрд. долл., что обусловлено переменам в стране и началом экономического кризиса.

Таким образом, даже при условии, что постулаты классической теории спроса и предложения на труд не описывают нынешнюю ситуации на рынке труда, высказывание А. Смита, который жил ещё в 18 веке, актуально и в наше время, что подтверждает экономическая статистика разных стран и разных времен.